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Die Trends Hyperautomation, Digital Health und Veränderung der Arbeitswelt unter dem Covid-19 Brennglas

1. Juli 2020

Simon Meier (Innovation Scout bei der Ergo Group AG mit der Aufgabe, Start-up-Kooperationen national und international zu initiiren und E2E umzusetzen) |
Tim Mosig (Doktorand am Center for Leading Innovation and Cooperation an der HHL Leipzig Graduate School of Management mit fachlicher Expertise im Bereich datengetriebener Geschäftsmodellinnovation und Digitalisierung.) |

Die menschliche und damit untrennbar verbunden auch die wirtschaftliche Entwicklungsgeschichte ist seit jeher geprägt von Unwägbarkeiten und Krisen. Diese haben schon im jeweiligen Verlauf, doch vor allem in der Zeit danach zu Entwicklungen geführt, die für die Lebensrealität der Menschen sowie das Wirtschaftsgeschehen teils abrupte und tiefgreifende Veränderungen mit sich brachten. Solch ein Bild zeichnet sich nun auch während der COVID-19-Pandemie ab. Um die Auswirkungen auf die Wirtschaft und die Gesellschaft einzuordnen, werden aktuell häufig die Wirtschaftskrisen von 1929 und 2008 vergleichend herangezogen.

Anders als bei den beiden genannten Krisen handelt es sich im Jahr 2020 um einen externen Schock

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