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M&A Deals und Due Diligence: Welche Rolle spielt die bAV?

1. August 2025

Anja Sprick (Die Autorin ist bAV-Expertin bei der Pensionsberatung Longial) |

Fusionen, also Zusammenschlüsse von Unternehmen und Unternehmenskäufe und alle damit zusammenhängenden Maßnahmen (sog. M&A-Deals) sind komplexe Prozesse, bei denen zahlreiche Faktoren über einen erfolgreichen „Deal“ entscheiden.

Arten der M&A Transaktionen

Die häufigsten Arten der M&A-Transaktion sind der Share-Deal und der Asset-Deal. Bei einem Share-Deal werden die Anteile (Shares) an einer Zielgesellschaft (Target) verkauft und übertragen. Für die Arbeitnehmer und deren bAV ergeben sich aus dem Sharedeal keine unmittelbaren Konsequenzen. Bei einem Asset Deal werden sämtliche oder ein Teil der Vermögensgegenstände eines Unternehmens verkauft und übertragen. Im Fall eines Betriebsübergangs nach § 613a BGB tritt der Erwerber dann in alle Rechte und Pflichten aus den übergehenden Arbeitsverhältnissen ein. Hierzu zählen also auch alle Rechte und Pflichten aus der betrieblichen Altersversorgung (bAV) der übergehenden Arbeitnehmer.

Studien belegen: Rund 16,7 Prozent aller gescheiterten Unternehmenskäufe sind auf HR- und Personalthemen zurückzuführen, zu denen

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